人动力:在Signavio变化和增长

卢卡斯de Boer |写的2分钟阅读
黑人和白人的照片六Signavio创始人站在一起

Signavio,我们骄傲的成功和增长作为一个公司。毕竟,改变和成长是成功的基础,在商业和生活中。但我们知道未来十年将不同——而且不提十年之后——我们也会用不同的方式来做事情。一些令人惊奇的人们的支持,我们期待它!

庆祝成功

我们已经庆祝十周年,回顾十年的变化Signavio,以及最后一个十年的流程管理。我们已经处理Signavio数字,我们自豪的公司我们已经走了多远。

我们坚信,即使事情挑战(或者特别是当事情正在挑战),重要的是庆祝成功,是否这是一个长期目标的成就,或者更直接的东西。事实上,承认“小“胜利就是帮助构建动力大的变化在一个组织。

准备改变

Gero Decker Signavio联合创始人兼首席执行官指出,“如果你问人们十年前改变,他们会告诉你,“噢,是的,我们有这些项目。他们持续两年,我们洗东西,最后,一旦结束,我们可以关注再次做生意。今天,如果你问人们关于改变,他们会告诉你:‘我们改变整个时间’。”

Signavio的使命的BPM为每个人一直强烈与改变:改变人们的思考方式业务流程,改变组织做生意的方式,改变公司自己更好。

过程…和人民的力量

在上面的视频中,我们涉及几个主题我们做基础:过程的基础企业级战,帮助管理风险和合规,映射客户的旅程,仅举几例。

但这些项目,是否进行单独或作为一个更广泛的业务转型的一部分,依赖于一个共同的资源。人。没有专用的,知识渊博的,充满激情的人,没有一个改变组织寻求会完全实现。

这就是为什么我们想与感谢2019年生日庆典结束时,所有的人Signavio旅程的一部分。我们的支持者和利益相关者,我们美好的合作伙伴,我们的令人难以置信的团队的员工,当然我们奇妙的客户,谢爱游戏CS谢。

我们不能没有你。看到你在我们20岁生日!

发表:2019年5月15日—最后修改:2022年10月13日